Три группы целей для сотрудника

Чаще всего встречаются цели первой группы. Реже второй. Совсем редко третьей.

• Куда попасть? — пункт назначения,
• Каким маршрутом? — процесс,
• Чему научиться по пути? — знания и навыки.

А как обстоят дела в вашей организации?